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[Webserie] Os 4 elementos da cultura de resultados do Google

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[Webserie] Os 4 elementos da cultura de resultados do Google

Um banho de cultura Google em apenas 8 minutos: confira nessa websérie exclusiva!

“O fato de você estar sentado na sua mesa de 9h às 18h não quer dizer que você está sendo inovador, criativo ou mesmo produtivo. Você pode ter uma ideia brilhante na fila do banco”. Por isso que flexibilidade, reconhecimento e cultura de resultados são tão marcantes no jeito Google de ser. Nessa série de 4 episódios, a Head de RH do Google, Mônica Santos, dá algumas dicas sobre:

  1. O que é Meritocracia para o Google: como garantir diferenciação de performance e formas de celebrar pessoas?
  2. Gestão de Metas com a Metodologia OKR: como cascatear indicadores da empresa em objetivos individuais?
  3. O Jeito de Ser do seu Negócio: como espelhar valores na forma que a empresa funciona e medir comportamentos esperados?
  4. Como manter a produtividade em uma cultura inovadora: quando você dá liberdade às pessoas, elas podem te surpreender.

Quer ver o quanto dá para aprender em só 8 minutinhos? Assista nessa playlist aos 4 episódios da série:

Se essa é a primeira vez que você vê esses vídeos, deve significar que ainda não acompanha a Endeavor no Youtube. Quer ver os conteúdos em primeira mão? Clique aqui para se inscrever no nosso canal!

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A Endeavor é a organização líder no apoio a empreendedores de alto impacto ao redor do mundo. Presente em mais de 20 países, e com 8 escritórios em diversas regiões do Brasil.

Acreditamos que a força do exemplo é o caminho para multiplicar empreendedores que transformam o Brasil e por isso trazemos aprendizados práticos e histórias de superação de grandes nomes do empreendedorismo para que se disseminem e ajudem empreendedores a transformarem seus sonhos grandes e negócios de alto impacto.

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1 Comentário

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    Bom demais.

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