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Os melhores de 2012 – Top 10 Gente & Gestão

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Liderança, clima organizacional e mais sobre gestão de pessoas. Confira os textos mais lidos da categoria no Portal Endeavor.

Um bom empreendedor precisa ser um bom líder, nos bons e principalmente nos maus momentos da empresa. Ao mesmo tempo, não pode tirar os olhos da sua equipe, entender as suas características e dar feedbacks pontuais. Afinal, toda empresa é feita de gente.

Nesta lista, confira os dez textos mais lidos da categoria Gente & Gestão do Portal Endeavor em 2012 e entenda melhor a si mesmo, para trabalhar melhor com seu time.

1.  Pesquisa de clima organizacional. O Empreendedor Endeavor Ricardo Nantes, do Portal Educação, fala sobre a importância do clima organizacional para propiciar o surgimento de inovações e como é possível inseri-lo no cotidiano da empresa.

2.  Quatro tipos profissionais – e como gerenciá-los. Sandra Betti, sócia-diretora da MBA Empresarial, mostra como é possível classificar funcionários de acordo com o seu potencial e desempenho e como gerenciar cada grupo específico.

3.  Os perigos da zona de conforto. Sandra Betti, em outro artigo sobre gestão de carreira do empreendedor, explica o que é zona de conforto, suas causas, consequências, e dá dicas sobre como sair dela para se tornar uma pessoa realizada.

4. O líder de RH em empresas jovens. Sofia Esteves, fundadora da Cia de Talentos e da DMRH, dá a sua opinião sobre a melhor forma de escolher um profissional de Recursos Humanos em uma startup de alto potencial e rápido crescimento.

5. Departamento de pessoal ou RH? Sofia Esteves discorre sobre a importância do profissional de Recursos Humanos como estrategista e a relevância de sua área para o desenvolvimento de um negócio.

6. O que NÃO fazer na hora do feedback. Ana Bampi, consultora e especialista em gestão de pessoas, dá 10 conselhos sobre o que não deve ser feito na hora de dar um feedback empresarial.

7. Cinco passos para ser um líder melhor. Cinco profissionais dão dicas sobre como desenvolver o seu perfil de liderança, essencial para o firmamento e crescimento de seu negócio.

8. Endomarketing – criando uma cultura forte. Leila Velez, co-fundadora do Beleza Natural, fala sobre a importância de criar confraternizações entre os integrantes do time, associado a uma boa seleção de funcionários que gostem de lidar com gente.

9. Jamais desista do seu propósito. Eduardo Bezerra, CEO da Exection, orienta o leitor a nunca esquecer dos seus propósitos dentro da organização e a lidar com o desafio de atingir metas.

10. Nossa vida também precisa de gestão. O diretor de novos negócios da Natura, Daniel Levy, fala sobre a trajetória do empreendedor paralela à empresa e como os dois caminhos devem estar integrados para alcançar melhores resultados.

 

Por Vinícius Victorino, da equipe de Cultura Empreendedora – Endeavor Brasil.

 

 
 
 
 
 
 
 
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