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Demissão: O Que Fazer Quando Ela é a Única Saída?

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Quando alguém se dá bem com as pessoas da sua organização e executa uma tarefa que lhe faz bem, em um ambiente agradável, tudo está favorável para que a harmonia no ambiente de trabalho seja duradoura. Mas como fazer quando não dá mais? Como e quando cortar vínculos de um funcionário com a empresa?

Raissa Lumack, vice-presidente de RH da Coca-Cola, contorna as relações de gestão de pessoas com ênfase no momento da demissão. O que dizer, como se preparar e o que fazer depois? Veja neste workshop.

, Coca-Cola Brasil, VP de RH

Raïssa retornou à Coca-Cola em junho de 2010, como Vice-presidente de Recursos Humanos da Coca-Cola Brasil. Ela já havia trabalhado para a Coca-Cola América Latina entre 2005 e 2006. Veio da Embratel, onde ocupou o cargo de Diretora Executiva de Recursos Humanos e Qualidade por três anos. Trabalhou também em empresas como a Xerox do Brasil e a KPMG.

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1 Comentário

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  1. Alexandre Pinheiro - says:

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    Dicas preciosas.

    Obrigado!

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