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Dicas da Ambev sobre recrutamento e seleção

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Sandro Bassili, VP de Geste & Gestão da Ambev, traz nesse vídeo dicas para te ajudar a definir métricas para o processo de recrutamento. “Tão importante quanto fechar a vaga no tempo correto é fechar a vaga com o perfil correto”, recomenda. Entenda como o uso de métricas e metas pode te orientar para fazer um processo de seleção bem sucedido.

, Ambev, VP Geste & Gestão

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3 Comentários

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  1. Júnior Marques - says:

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    Fernada, só de te ver procurar esse canal para desabafar e a forma como você se expõe já da pra saber o pq de não ter sido contratada. Demosntra ansiedade, insegurança, fragilidade e uma forma desesperada de buscar seus objetivos. Procure ser o inverso, tenho certeza que conseguirá.

  2. Fernanda Aparecida Bispo - says:

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    Alguém que tenha experiencia e/ou conheça o processo seletivo da Ambev pode me ajudar a responder alguns desses questionamentos? Quero muito fazer parte do time Ambev, e sei que quanto mais velha eu ficar, mais difícil será….

  3. Fernanda Aparecida Bispo - says:

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    Boa tarde Sandro. Há alguns anos tento uma vaga na Ambev, ano passado participei de 3 processos seletivos na companhia, sendo que um desses processos a descrição, experiencia exigida para a vaga tudo se encaixava em meu perfil, além de eu ter sido muito bem indicada. Entretanto recebi o retorno negativo. Alguns me disseram que poderia ser devido a minha idade, 33 anos. Isso realmente procede?

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