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Cinco passos para ser um líder melhor

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Cinco passos para ser um líder melhor

O empreendedor de sucesso é aquele que lidera pelo exemplo e inspira a equipe. Confira 5 dicas para desenvolver sue perfil de liderança.

Boa parte das empresas de sucesso é conhecida por ter uma figura que representa a paixão, a vontade e os valores da companhia no seu modo de trabalhar e tocar a gestão do negócio, se tornando motivo de inspiração e um verdadeiro exemplo para todos na empresa. O líder precisa ter tudo isso e mais: precisa também saber lidar com diferentes tipos de funcionários, pressões, metas e eventuais demissões.

Não basta ser apenas o fundador. Vão existir momentos de crescimento, de cobrança, de conciliação e, claro, de muita comemoração. Nesta lista que o Portal Endeavor preparou, confira como desenvolver melhor o líder dentro de você e ser a chave para o sucesso de sua equipe.

1. Desenvolvendo seu perfil como líder. Tirar sua ideia do papel e finalmente criar sua empresa são passos importantes, mas não podem ser os únicos. Uma equipe maior requer ainda mais organização para lidar com possíveis conflitos. Veja dicas importantes de José Augusto Figueiredo. Assista!

2. Entenda os diferentes tipos de profissionais. Sandra Betti, da MBA Empresarial, vê quatro tipos básicos de pessoas nas empresas: água, galinha dos ovos de ouro, pavões e avestruzes. Entenda quem é cada um e como lidar com eles. Leia mais!

3. Divida seu tempo e seu foco. Você estará sempre lidando com pessoas, portanto, avaliar o trabalho de todos, inclusive o seu, é essencial. Estude as habilidades do seu time, de acordo com os setores onde todos trabalham. Dicas do famoso CEO da General Electric, Jack Welch. Assista!

4. Reconheça o campo minado. Em alguns momentos, a situação pode fugir do controle. Mas é papel do líder respirar fundo e ser racional. Márcia Veras dá dicas para, mesmo naquelas horas em que tudo parece que vai explodir, parar e tomar as decisões corretas. Leia mais!

5. Demissão: o que fazer quando ela é a única saída? O que fazer quando não dá mais? Como e quando cortar vínculos com um funcionário da empresa? Veja nesta palestra de Raissa Lumack, vice-presidente de Recursos Humanos da Coca-Cola. Assista!

Por Vinícius Victorino, da equipe de Cultura Empreendedora – Endeavor Brasil.

A Endeavor é a organização líder no apoio a empreendedores de alto impacto ao redor do mundo. Presente em mais de 20 países, e com 8 escritórios em diversas regiões do Brasil.

Acreditamos que a força do exemplo é o caminho para multiplicar empreendedores que transformam o Brasil e por isso trazemos aprendizados práticos e histórias de superação de grandes nomes do empreendedorismo para que se disseminem e ajudem empreendedores a transformarem seus sonhos grandes e negócios de alto impacto.

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